2月12日,神木煤化工產業有限公司工程技術服務分公司2026年工作會順利召開。會議深入貫徹落實陜煤集團、陜西化工集團及神木煤化工公司系列工作會、安全環保工作會精神,全面總結2025年工作成效,科學部署2026年目標任務,進一步統一思想、凝聚共識、鼓足干勁,為分公司高質量發展擘畫藍圖。神木煤化工公司副總經理蘇懷強出席會議并講話,分公司118名干部職工及先進代表參加會議。

會議首先傳達了陜煤集團三屆五次職代會暨2026年工作會、安全環保工作會、陜西化工集團2026年工作會暨安全環保工作會、神木煤化工公司三屆五次職代會暨2026年工作會、安全環保工作會精神。分公司經理惠曉鵬全面回顧2025年各項工作,客觀分析當前發展形勢與挑戰,明確2026年工作思路與重點任務。分公司副經理張文祖專題復盤2025年安全管理工作,就壓實安全責任、強化風險防控、筑牢安全防線提出具體要求。并與各項目部現場簽訂《2026年目標責任書》。
惠曉鵬在工作報告中指出,2025年是分公司攻堅克難、提質創效的豐收之年。全年助力所屬企業降低檢修費用628萬元,外委轉自修創效513萬元,修舊利廢節約成本271萬元;年度檢修提前2天完成,成功開拓北元集團、神木勝幫化工等外部市場,實現外部業務新突破;安全生產形勢持續穩定,核心技術攻關、專利申報取得新進展,標準化建設穩步推進。會議明確2026年四大類十六項服務方向,圍繞“七個聚焦”部署重點工作:聚焦風險防控,守牢安全發展底線;聚焦穩增長,構建多元差異發展格局;聚焦成本領先,深化精益管理成效;聚焦提質效,以優質服務賦能經營提升;聚焦市場拓展,激發內生發展動力;聚焦人才建設,鍛造高素質專業隊伍;聚焦高質量發展,以黨建引領全面提質增效。
蘇懷強對分公司2025年各項工作給予充分肯定,高度評價外部市場開拓、安全標準化建設等亮點成效。他強調,2026年分公司要緊扣“提質增效年”工作主題,以“四種經營理念”為抓手,全力推進“六個轉變”:轉身份,樹立乙方服務思維;轉理念,從維修維護向價值創造轉變;轉模式,從單點服務向設備全生命周期服務延伸;轉能力,緊跟行業趨勢提升專業技能;轉態度,主動作為、主動宣傳、主動服務;轉作風,凝心聚力共謀發展。同時提出五點要求:一要珍惜崗位機遇,清醒認識行業形勢,增強責任意識和危機意識;二要強化技能提升,緊跟行業發展方向,錘煉過硬專業本領;三要嚴守安全底線,堅持有溫度、有尺度、守底線,抓實抓細安全管理;四要注重品牌宣傳,以優質服務樹立良好口碑,擦亮工程服務品牌;五要勇于擔當實干,以過硬作風推動分公司持續健康高質量發展。
會議對2025年度先進集體和先進個人進行表彰,激勵全體干部職工學先進、趕先進、當先進,持續營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。
新征程催人奮進,新使命呼喚擔當。此次會議為分公司2026年發展定標定向、凝心聚力。下一步,工程技術服務分公司將堅決貫徹落實上級各項決策部署,以敢闖敢拼的勁頭、攻堅克難的毅力、真抓實干的作風,全力以赴完成各項目標任務,奮力開創高質量發展新局面,為神木煤化工公司高質量發展貢獻堅實力量。(雷剛、王強)


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