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3月14日，能源公司在廉政文化室進行了督導專班工作指導，通過“以師帶徒”的方式，由2021年支部標準化督導專班成員對新組建的督導服務專班進行工作指導。旨在規范黨建工作標準。將全面從嚴治黨落到每個黨支部，爭創2022年集團公司、神木煤化工公司的星級支部、標桿支部，切實推動黨建工作建立長效機制，讓黨建常態化更好地融入生產經營中心，為能源公司深化改革摹畫藍圖。

從督導服務專班如何開展工作作為講解，首先是發現問題，督導專班成員應對各黨支部的組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、“一支部一品牌”等工作熟悉，督導檢查過程中能夠及時發現問題，通過督導服務來消除各黨支部工作中所存在問題，能夠帶動支部工作有序開展。其次為工作持續推進，對第一階段的督導檢查中出現的問題進行及時整改，著力打造各黨支部品牌亮點，為支部工作開展進行指導服務。然后是創新服務、凝練各支部品牌特色，對各黨支部創新工作提出指導性建議，打造各黨支部品牌特色。

通過此次“以師帶徒”的學習培訓，能源公司督導專班成員更加深刻地認識到做好黨建工作的重要性。同時，在此次學習培訓中各崗成員也明確了各崗的工作重心是什么，在推進能源公司黨建工作的同時不斷汲取經驗、提升自身本領。下一步，能源公司督導專班將以集團公司支部標準化建設要求，以“黨建常態化融入生產經營中心，為能源公司深化改革摹畫藍圖”為重心，著力推進公司支部標準化建設作為深度融合點，將能源公司黨建工作推上一個新的臺階。（楊小剛）