自“百日安全行動”啟動以來,神木煤化工能源公司緊密圍繞“人人講安全、全員抓落實、履責(zé)控風(fēng)險、奮力保安全”主題,通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、聚焦短板精準防控、鍛造應(yīng)急實戰(zhàn)能力等一系列扎實舉措,推動安全管理由“點”到“面”向縱深突破。

發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,以上率下筑牢安全防線
上下同欲者勝,以上率下者強。能源公司主要負責(zé)人帶頭示范抓落實,組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線,結(jié)合崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,圍繞安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險等核心內(nèi)容,深入包抓車間、部室開展安全專題授課、座談交流、風(fēng)險研判及隱患排查等42場次,讓員工看到、聽到和感受到安全的重要性,實現(xiàn)了安全責(zé)任“壓到一線”、安全溝通“直達現(xiàn)場”、安全示范“立在眼前”,形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁領(lǐng)航”帶動全體職工“群雁齊飛”的生動局面。

聚焦“風(fēng)險管控”,精準發(fā)力護航安全生產(chǎn)
結(jié)合冬季“四防”特點,聚焦項目建設(shè)、受限空間、火災(zāi)爆炸、中毒窒息等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點風(fēng)險,集中開展承包商冬季安全警示教育5場,強化承包商冬季安全生產(chǎn)意識。印發(fā)《出焦地溝、焦廊安全管理辦法》,從作業(yè)流程規(guī)范、風(fēng)險措施防控、個人安全防護等6個方面做出硬性規(guī)定,從流程源頭堵塞漏洞。為電石爐、氣燒窯、煤氣加壓站、蘭炭爐等高風(fēng)險崗位員工增配便攜式氣體檢測儀、防毒面罩等50余個,做到“應(yīng)配盡配”,實現(xiàn)“人員動態(tài)監(jiān)測”全覆蓋。
健全“應(yīng)急體系”,實戰(zhàn)錘煉提升應(yīng)急能力
采用“抽查+實操+演練”模式,著力提升全員消防應(yīng)急能力。以“雙盲”演練檢驗實戰(zhàn)水平,先后開展火災(zāi)、中毒及后勤疏散等演練5次,并一次性完成53名義務(wù)消防員的年度技能考核。組織消防安全專題培訓(xùn)16場,建立“每日應(yīng)急抽查進現(xiàn)場”機制,覆蓋員工達95%以上,有效夯實了“第一響應(yīng)人”的基層力量。今年,能源公司專職消防隊在陜煤集團第五屆消防救援技術(shù)競賽15支參賽隊伍中脫穎而出,榮獲集體全能二等獎、綜合體能二等獎及3個單項三等獎,展現(xiàn)了過硬的專業(yè)素養(yǎng)。


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