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歲寒情愈暖，新春關(guān)愛濃。為扎實做好困難職工幫扶工作，切實把組織的溫暖與關(guān)懷送到職工心坎上。2月26日，電化公司組織開展春節(jié)期間困難職工慰問活動。黨委書記、董事長王志忠，黨委副書記、總經(jīng)理賀少榮，黨委副書記、工會主席吝峰偉參加慰問。

“身體是革命的本錢，一定要照顧好自己。”“家里有什么困難跟組織說，一定會盡力幫助解決。”慰問過程中，慰問組與困難職工親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活、子女教育、醫(yī)療開支及當前面臨的主要困難，認真傾聽他們的心聲和訴求，并送上慰問金。

王志忠指出，關(guān)心關(guān)愛困難職工是公司義不容辭的責(zé)任，更是工會踐行初心使命、當好職工“娘家人”的具體體現(xiàn)。針對下一步幫扶工作，王志忠要求，一是要精準掌握情況，動態(tài)摸排困難職工家庭，建立完善長效幫扶機制。二是要落實幫扶政策，用足用好各項保障措施，切實解決職工“急難愁盼”問題。三是要用心用情服務(wù)，將組織的溫暖落到實處，不斷增強全體職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

此次慰問活動，送去的是一份心意，凝聚的是一股力量。電化公司將以此次活動為契機，持續(xù)深化“我為職工辦實事”長效機制，切實把組織的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的內(nèi)在動力，凝聚起同心同德、共促發(fā)展的強大合力。