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“十四五”期間，能源公司堅定不移走轉型升級、綠色低碳、創新驅動的高質量發展之路，企業綜合實力、產業核心競爭力與可持續發展能力實現顯著提升。累計生產蘭炭、電石等化工產品超945萬噸，發電量突破48.5億千瓦時；先后斬獲“國家級綠色工廠”“全國安全文化建設示范企業”“陜西省國資委文明單位”等多項國家級、省部級榮譽，品牌影響力與行業美譽度持續攀升。

聚焦技術攻關與產業升級 打造創新發展新高地

“十四五”期間，能源公司持續加大研發投入，以科技創新為核心引擎驅動產業迭代升級，全力突破關鍵核心技術瓶頸，筑牢創新發展壁壘。投資4億元，完成240萬噸/年蘭炭升級改造項目，在蘭炭產業升級進程中邁出了堅實步伐。電石生產綜合能耗控制在806.4kgce/t的行業頂尖水平，裝置穩定運行與精細化能耗管控能力穩居行業前列，連續三年獲評電石行業“能效‘領跑者’標桿企業”。創新成果持續涌現，累計獲得授權專利68項，成功實現發明專利“零的突破”。《3#鍋爐燃燒優化控制系統》《煤氣管網智能巡檢系統技術研究》等創新成果入選陜煤集團典型案例，蘭炭尾氣制高純氫項目成功入選榆林市“科學家+工程師”隊伍。

深化智能建設與數字轉型 激活效率變革新引擎

主動擁抱數字變革浪潮，推動新一代信息技術與生產經營全鏈條深度融合，構建起高效協同的智能運營體系。生產現場智能化改造全面落地見效，完成6臺電石爐自動出爐機器人迭代升級，實現8臺行車智慧無人駕駛常態化運行，氣燒窯、蘭炭上料系統均達成自動化遠程操控，本質安全水平與生產勞動效率實現雙向提升。安全環保管控邁入智能化、精細化新階段，采用智能巡檢機器人、無人機對煤氣管網等高風險區域開展常態化自動巡查，精準排查安全隱患；搭建一體化環境智慧管理平臺，集成危廢全流程管控、雨水排放口實時視頻監控等功能，實現環保管控全鏈條可視化、可追溯，彰顯綠色發展擔當。

強化精益管理與機制改革 構筑效能提升新支撐

以陜煤集團“四種經營理念”為引領，深化精益管理與機制改革，持續優化組織架構與運營模式，為企業高效運轉提供堅實支撐。扎實推進“三定”改革，將組織機構優化為8部2室，實現管理效能最大化。創新實施“18級9檔”寬帶薪酬體系與3:6:1薪酬結構、推行全員積分制考核，打通管理、技術、技能“三大序列”職業發展通道，實現人才晉升公開競聘比例達100%。構建了“師帶徒”、崗位練兵、技能大師工作室等多維培養體系。五年間，取得技能等級認定證書人數254人，打造“閆少邦”勞模工作室、“賀昭蝦”技能大師工作室，53人榮獲“勞動模范”“陜煤優秀班組長”等稱號。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。邁入“十五五”新征程，能源公司將始終堅守初心，在技術攻關、智能升級、精益管理上持續發力、勇攀高峰，以更卓越的業績、更堅實的擔當、更務實的舉措，奮力書寫高質量可持續發展新篇章。