色窝窝无码一区二区三区色欲丨午夜精品久久久久久久久丨自拍偷拍18p丨午夜看片网站丨99久久国产宗和精品1上映丨欧洲国产视频丨国产成人久久777777丨免费美女视频网站丨99热在线精品观看丨少妇中文字幕丨麻豆视频一区二区丨午夜激情黄色丨婷婷成人亚洲综合五月天丨女人与黑人做爰啪啪丨日本xxxxxxxxx18丨国产91极品丨亚洲三级影视丨神马久久久久久丨91麻豆视频在线观看丨屁屁国产第一页草草影院丨欧美成人视屏丨www.久久伊人丨华人在线亚洲欧美精品丨99久久精品免费看国产小宝寻花丨中文有码亚洲制服av片

近日，神木煤化工能源公司潔能發電分公司榮獲集團公司2020-2021年度“模范職工小家”榮譽稱號。本次獲獎也是繼能源公司獲得榆林市2020年度“先進職工之家”等榮譽稱號后再獲殊榮。

“走進能源公司職工之家，一股暖流撲面而來，一張張運動壁紙貼在側墻上。這個被稱‘模范職工小家’的家庭，員工唱歌跳舞、健身娛樂可以來這里，看書學習、上網看新聞這里有專門的地方……這里是我們的第二個家。”正在職工之家唱歌的員工劉榮臉上寫滿幸福。

堅持“創新活家” 讓職工群眾滿意到家

能源公司工會開設“職工問詢日”，推動建立“指尖上的工會”。指導各基層工會廣泛征求職工及家屬意見建議，把職工及職工家屬關心關注的、實用性強的政策咨詢、維權服務、訴求反映等模塊納入建設范圍，做到月有答復、季有落實、年有結果，認真對待職工群眾的意見建議，定期公示問題落實情況，年度職工意見將在職代會上統一反饋，確保反饋問題“件件有著落，事事有回音”。同時，將職工參與率、滿意度作為調查問卷綜合評價的重要指標，積極組織基層工會有序開展評價工作，查糾工作短板不足，真正使基層工會建起來、轉起來、活起來。為盡可能全面了解大家真實心聲，帶職工以“主人翁”身份，重溫能源公司經歷過的大事、要事。回顧與能源共成長的點點滴滴，能源公司工會累計發出職工滿意度調查問卷105份，收回105份，職工滿意度高達98%。

堅持“實體強家” 讓職工群眾找得到家

“能源公司工會從點滴細節入手，為職工打造了一個舒適的“家”。為豐富職工的業余文化生活，能源公司根據場地條件和職工需求，建立了籃球場、健身房、瑜伽室和圖書室等，購買了電視、音響設備、圖書、報刊以及象棋、羽毛球、乒乓球等娛樂健身器材。適時組織職工開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動，營造溫馨、積極向上的企業文化氛圍。”能源公司女職工康園園介紹，每逢節假日及職工生日，能源公司還組織開展團建活動并及時為職工送上生日禮物，為職工打造了健康、安全、舒適和良好的工作、生活空間，大家真正感受到“家”的溫暖。

“建立職工之家，就是為職工群眾提供一個學習、娛樂、交流的場所，方便工會聯系職工群眾，聽取他們的意見建議，掌握他們的訴求困惑。把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，讓職工真正感受到工會的溫暖。”能源公司工會主席閔立娟說。長期以來，能源公司工會“想員工所想，做員工所盼，解員工所憂”，主動將工會工作融入到職工生活中，用“心”凝聚隊伍，用“情”匯聚力量,不斷提升職工幸福感、歸屬感。（陳旭）