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職工心中的“教授”——記能源公司車間主任張玉成
發(fā)布時間:2022-02-14       瀏覽量:4350      分享到:

張玉成,2011年參加工作,現(xiàn)任神木煤化工能源公司電化分公司原料車間主任。在參加工作的10年間,他用心履行崗位職責(zé),潛心安全環(huán)保管理、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)工藝指標(biāo)等技術(shù)研究,從最初的一線生產(chǎn)員工迅速成長為能源公司安全生產(chǎn)的行家里手。

  勤學(xué)習(xí)、全面提升自身專業(yè)素質(zhì)

他堅信“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)”,始終把“學(xué)習(xí)力就是競爭力”作為自己的人生信條,靠學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)與能力、靠學(xué)習(xí)來解決工作難題,矢志不渝地做一名學(xué)習(xí)型管理者。生活中,他不斷提高學(xué)習(xí)能力,注意吸收安全環(huán)保、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、工藝技術(shù)等各種知識,與時俱進(jìn),把理論知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,更好地履行自己的崗位職責(zé)。由于他豐富的知識積累,對于在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、難題以及員工的困惑,他都能迎刃而解,所以在員工心中他是“教授”。

善組織、強(qiáng)化車間安全生產(chǎn)管理

2021年,無論是面對新冠疫情帶來的疫情防護(hù)、崗位缺員、生產(chǎn)波動,停車檢修等重重困難,還是面對國務(wù)院安委辦的兩輪檢查等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),他都從容應(yīng)對。組織車間其他管理人員一同放棄休假,每天堅守生產(chǎn)一線,從疫情防護(hù)方法的宣傳、工藝指標(biāo)的管控、修訂操作規(guī)程技術(shù)規(guī)程、編制工藝管理制度、編制應(yīng)急處置方案,檢修現(xiàn)場安全監(jiān)督、外協(xié)施工人員安全知識培訓(xùn)等方面進(jìn)行全程監(jiān)督管理,最終以原計劃提前完成檢修項目、順利通過安委辦的檢查、車間全年“零”安全環(huán)保事故,為能源公司順利完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

愛鉆研,著力提升產(chǎn)品質(zhì)量

氣燒窯的石灰生燒大一直是車間乃至能源公司領(lǐng)導(dǎo)的心中的“老大難”。為了提升產(chǎn)品質(zhì)量,明確產(chǎn)品質(zhì)量管控的權(quán)責(zé),他指派專人嚴(yán)格把控原材料進(jìn)廠質(zhì)量從源頭控制次品進(jìn)入下一工段;要求司窯2小時敲灰一次以便實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整;同時在車間推行產(chǎn)品質(zhì)量績效考核制度、激勵各崗位共同為產(chǎn)品質(zhì)量而努力。車間全年石灰生燒率10.31%,在能源公司創(chuàng)下石灰生燒率歷史最低紀(jì)錄。

他就是這樣一個人,沒有豪言壯語,只有一顆忠于企業(yè)、默默奉獻(xiàn)的丹心,一種敢于擔(dān)當(dāng)、無懼困難、勇往直前、再立新功的追求。他所做的每一件事、所講的每一句話都既平凡又普通,但他卻用實(shí)際行動和工作態(tài)度去影響和感染身邊的每一個人。(鄭靜)