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黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，神木煤化工公司黨委站在“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和陜煤集團(tuán)黨委相關(guān)工作安排，積極行動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施“三道加法”，掀起了學(xué)黨史的熱潮，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實(shí)。1-9月份，神木煤化工公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入85億元，利潤3.4億元，再創(chuàng)歷史新高，黨史學(xué)習(xí)教育成效在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。

方案+清單，舉措謀得細(xì)

2月20日，黨中央召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)。該公司黨委在接到上級精神傳達(dá)后，立即召開專題會(huì)議，系統(tǒng)謀劃公司黨史學(xué)習(xí)教育的工作安排，統(tǒng)一思想，明確方向。第一時(shí)間成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了中共神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司委員會(huì)《關(guān)于開展關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》的通知清晰規(guī)劃了黨史學(xué)習(xí)教育的“路線圖”。

為確保方案執(zhí)行接得住，落得實(shí)，公司黨委細(xì)化責(zé)任分工，夯實(shí)工作職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)，梳理形成了重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)內(nèi)容，并階段劃分及工作安排，提出了具體工作要求，切實(shí)將方案中各項(xiàng)要求分解到具體部門、具體責(zé)任人，細(xì)化為具體環(huán)節(jié)、具體動(dòng)作和具體交付成果，為黨委部門發(fā)揮統(tǒng)攬協(xié)調(diào)作用、基層黨組織抓好執(zhí)行落地提供了一份科學(xué)可行的工作“指南書”。

線上+線下，內(nèi)容學(xué)得深

神木煤化工公司黨委在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合的基礎(chǔ)上，持續(xù)探索內(nèi)容與形式創(chuàng)新，力求契合企業(yè)實(shí)際與黨員需求，達(dá)到想學(xué)、真學(xué)、學(xué)好的良好狀態(tài)。

在線上，制作了《唱支山歌給黨聽》MV，并利用所屬各單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體廣為傳播，獻(xiàn)禮建黨百年。《唱支山歌給黨聽》MV在公司內(nèi)部取景，參演人員全部為公司員工，選材獨(dú)特、制作精良，伴隨廣為傳唱的紅色歌曲，在廣大職工中引起了強(qiáng)烈反響。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)《看黨史》欄目、微信公眾號(hào)以及參加黨史學(xué)習(xí)教育官網(wǎng)答題等，督促黨員全方位汲取黨史知識(shí)。

在線下，公司先后舉辦了黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班、專題講座和四期黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班。舉行了“學(xué)黨史、開新局”青年歌手大賽，青年黨員們在舞臺(tái)上“青”聲放歌，奏響愛黨旋律，唱出青春風(fēng)采。舉辦了“學(xué)黨史、強(qiáng)理論、提素質(zhì)、增能力”黨史知識(shí)競賽，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)黨史的熱情，增強(qiáng)了愛黨、愛國、愛企情懷。為黨員干部選購、發(fā)放了《親歷長征》書籍，讓大家重溫了一部為創(chuàng)造獨(dú)立、解放、民主、繁榮的新中國不畏艱難險(xiǎn)阻的奮斗史，激勵(lì)廣大黨員干部繼承和弘揚(yáng)長征精神，不忘初心，砥礪前行，奮力譜寫中華民族偉大復(fù)興的新篇章。開展了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題活動(dòng)，通過觀看實(shí)況轉(zhuǎn)播、重溫入黨誓詞、頒發(fā)紀(jì)念章、組織合唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等活動(dòng)，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨百年華誕，讓廣大黨員干部在傳承中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程中凝聚奮進(jìn)力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。舉辦了榜樣的力量——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨最美員工頒獎(jiǎng)盛典。頒獎(jiǎng)盛典通過網(wǎng)絡(luò)直播方式，實(shí)現(xiàn)線上線下同步演出，共計(jì)4萬多人參與了觀看，引起了廣大職工的共鳴。舉辦了“ 傳承紅色基因 強(qiáng)化黨性修養(yǎng)”黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，重溫黨的紅色歷史，感受黨的崢嶸歲月，銘記黨的輝煌歷程。舉辦了黨支部書記暨黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提高黨支部書記工作本領(lǐng)和黨群干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)標(biāo)。

同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為宣講團(tuán)成員分別到各自包抓的單位進(jìn)行宣講，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神推向基層、班組，讓大家對百年黨史有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對理解和掌握習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。公司黨委書記、董事長毛世強(qiáng)在毛澤東舊居甘泉下寺灣村，講了題為“弘揚(yáng)延安精神”的專題黨課，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，不斷提升思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象。

結(jié)合+問效，工作走得實(shí)

神木煤化工黨委在推動(dòng)學(xué)習(xí)教育過程中，始終強(qiáng)調(diào)并踐行實(shí)事求是原則，力戒形式，力求實(shí)效。

一是將“學(xué)黨史”與“辦實(shí)事”結(jié)合，以群眾滿意檢驗(yàn)成效。公司充分發(fā)揮國企的模范帶頭作用，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育融入發(fā)展實(shí)踐，不僅讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，也讓群眾受教育、得實(shí)惠。針對員工提出的“急難愁盼”問題，公司黨委深入基層調(diào)研，堅(jiān)持把解決員工關(guān)心、關(guān)注、關(guān)切的問題作為“解難題辦實(shí)事”的有效抓手，動(dòng)態(tài)更新“辦實(shí)事”清單，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目44個(gè)，已銷號(hào)完成35項(xiàng)，未立項(xiàng)辦結(jié)100余項(xiàng)，企業(yè)性向心力、凝聚力明顯提升。同時(shí)，該公司緊扣中心工作，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過開展安全整治系列行動(dòng)、建設(shè)專職消防隊(duì)和微型消防站、開展環(huán)保設(shè)施提標(biāo)改造、積極構(gòu)建綠色工廠和無泄漏工廠、開辟降本融資新途徑等措施，進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展和經(jīng)營管理水平，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展新局面。

二是將“學(xué)黨史”與“強(qiáng)黨建”相結(jié)合，以品牌建設(shè)檢驗(yàn)成效。該公司黨委緊抓集團(tuán)公司開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這一契機(jī)，以“一核兩翼三驅(qū)六化”混合所有制黨建體系為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。通過“走出去、請進(jìn)來、現(xiàn)場教、自身學(xué)”，即組織骨干力量外出學(xué)習(xí)，聘請專家現(xiàn)場教學(xué)，深入基層支部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，基層支部面對面互學(xué)等方式，有力提升了黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨務(wù)工作人員從“不愿干、不敢干、不會(huì)干”，逐步轉(zhuǎn)向了“安心干、敢于干、能夠干”。跳出化工學(xué)煤炭，通過和不同行業(yè)的外部對標(biāo)，使各黨支部能夠找準(zhǔn)自身差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，明確工作方向。制定了《黨建結(jié)對幫扶實(shí)施方案》，通過內(nèi)部黨建結(jié)對方式，讓所屬各黨支部彼此了解、互相學(xué)習(xí)、共同提升，管理基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。為了讓基層各黨支部切實(shí)把支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)責(zé)任記在心上、扛在肩上、落在行動(dòng)上，形成工作有人抓、有人管、見成效的新格局，神木煤化工督導(dǎo)組深入基層進(jìn)行專項(xiàng)“會(huì)診”，本著“一個(gè)支部也不能少，一個(gè)問題也不放過”的原則，開展拉網(wǎng)式排查，找出制約黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的真正瓶頸所在，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，理清工作思路，制定整改清單，確保問題得到有效整改。制定了《黨建指導(dǎo)員幫扶辦法》，推行黨建工作指導(dǎo)員駐廠服務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，對各單位黨建工作、黨支部組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、資料臺(tái)賬、融入中心等方面的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，一一解惑答疑。目前，該公司所屬的30個(gè)黨支部都已形成具有自身特色的支部品牌，“比學(xué)趕超”的良好氛圍已逐步形成。

三是將“學(xué)黨史”與“開新局”相結(jié)合，以發(fā)展成績檢驗(yàn)成效。神木煤化工公司黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際，全方位落實(shí)，多維度推進(jìn)，從黨史中汲取精神力量和智慧養(yǎng)分，學(xué)習(xí)把握辦好企業(yè)的規(guī)律方法，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，不斷譜寫混合所有制上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

該公司深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化所屬泰和公司經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)利潤總額近2000萬元。10月份，“陜煤天元化工智慧工廠”數(shù)字化應(yīng)用場景一期已完成總體建設(shè)，并入選陜西省2021年數(shù)字化典型應(yīng)用場景名單。搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，完善激勵(lì)制度，該公司一勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。啟動(dòng)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，首期開展6個(gè)工種366人的技能培訓(xùn)與認(rèn)定。實(shí)施“六力”“五型”“6S”班組建設(shè)，打造管理規(guī)范、作業(yè)高效的基層戰(zhàn)斗堡壘。利用部分裝置停產(chǎn)限產(chǎn)機(jī)會(huì)，集中精力開展大檢修、大排查、大整治活動(dòng)，通過加強(qiáng)設(shè)備管理、人員培訓(xùn)、工藝優(yōu)化和技術(shù)改造等，持續(xù)改進(jìn)提高裝置運(yùn)行水平，最大限度釋放產(chǎn)能，降低單位產(chǎn)品能耗，在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，有效減少二氧化碳的排放,實(shí)現(xiàn)了公司改革發(fā)展的“開新局”。（常誠 徐曉林 趙志宏）