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近日，榆林市總工會下發了《關于表彰2020年度先進職工之家、先進職工小家和優秀工會工作者的決定》，能源公司工會被授予“先進職工之家”榮譽稱號。

近年來，能源公司工會充分發揮混合所有制企業優勢和特點，積極履行職能、竭誠服務職工，為能源公司轉型升級和高質量發展做出了積極貢獻。嚴格按照《公司法》《公司章程》規定，最大限度的發揮工會組織的監督職能，加大對職業經理人、中層領導、二級管理干部、班組長的選拔和競聘等全流程監督，選派部分職工代表參與過程監督，充分發揮民主管理的科學透明。積極創建和開展“勞模工作室”和崗位勞動競賽，鼓勵員工崗位成才，僅2020年就有3人進入化工集團專家庫，6人取得注安師資格。通過開展“三小一練”、“金點子”創效等活動，有效調動職工參與企業發展的積極性。率先在能源公司電化分公司電儀車間打造標準化班組樣板，發揮示范引領作用，引導全員爭創“五型”班組，推進標準化班組有效落地。常態化開展扶貧幫困，建立健全困難職工建檔立卡工作，持續開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學、困難幫扶等關愛活動。除此之外還努力為員工修建廠區停車棚、整修職工活動室、修繕職工宿舍窗戶等實事、好事。維護職工合法權益，能源公司工會先后與公司協商，解決了女職工產假待遇、年終獎、年休假、疫情期間工資保障、穩崗補貼等問題，切實維護職工切身利益。構建能源“職工之家”，免費為職工提供理發室、健身房、洗衣房、醫務室等福利設施，開展職工徒步行、運動會、馬拉松、團建等活動，堅持每月堅持開展一次特色活動，進一步豐富職工業余文化生活，提高職工獲得感和幸福感。

今后，能源公司工會還將持續推進“和諧能源”“幸福能源”“綠色能源”建設，打造“工作創新、品牌創優、經營創效”的“三創”工會品牌，使工會工作更好的服務企業生產經營的同時，更好地謀劃好職工實事，為奮力開創能源公司高質量發展新局面提供堅實保障。（陳旭）