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為找準“成長坐標”，補齊關鍵短板，3月10日，電化公司黨委副書記、紀委書記、工會負責人張福增帶隊，組織黨群工作部及所屬五個基層黨支部黨務人員共15余人，赴國家能源集團神木化學工業有限公司開展黨建工作對標。

在神木化學工業有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席邢艷萍的熱情帶領下，電化公司一行參觀了生產文化展廳、質量技術黨支部、檢維修中心和智慧黨建文化長廊，觀看了神木化工企業宣傳片和職工沙畫展示。所有人都置身于文化和創新交織的濃厚氛圍中，被催人奮進的精神力量而感染。大家一路聽、一路看、一路議，與神木化工黨建工作人員充分溝通，深度交流。
座談交流會上，電化公司黨務工作人員本著積極“走出去”開展全要素對標的心態，借梯借智借力“賦能”，主要就黨支部標準化建設的實效化做法、中層領導干部考核制度、基層黨支部建設、廉潔文化建設、廉潔風險防控等方面進行交流探討。
通過對標學習，拓寬了思維，開拓了眼界，為黨建工作提供了啟示，大家一致認為這次學習交流是一次解放思想之旅、創新對標之旅、提升能力之旅。此次學習也是電化公司對標一流、學習先進，深入推動黨建工作向深里走、向實里行的具體實踐和舉措。接下來，電化公司將繼續引導提升各基層黨支部建設，營造真抓實干的氛圍，推動電化公司黨建工作向更高的臺階邁進。（呼嘉咪）