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10月23日，公司副總經理、工會主席侯衛斌一行到能源公司開展“五型五佳”班組建設專項檢查指導工作。能源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟及該公司工會、生產、班組等相關業務人員配合檢查。

閔立娟對檢查組的到來表示歡迎，介紹了能源公司各班組建設的情況以及“五星”考評現狀，并強調各相關業務人員要全力配合檢查組工作，同時也希望檢查組成員能為能源公司“五型五佳”班組建設提出寶貴意見。

侯衛斌說明了本次檢查的目的及要求，并詳細介紹了“五型五佳”班組建設的意義，同時對各班組如何開展好班組建設工作提出四點建議，一是要完善制度，著力提高班組建設管理水平。二是要搭建平臺，著力激發班組職工干事活力。三是要激勵創新，著力挖掘班組自主管理潛能。四是要傳承精神，著力打造能源特色班組文化。

檢查過程中，各班組認真準備，積極配合，向檢查組展現了扎實的班組基礎工作，并結合各自班組特點，向檢查人員展示了基層班組的文化和活力。檢查人員采取“看+查+問”相結合的方式，從安全型、學習型、精益型、創新型、和諧型五個方面查看了電石一班、原料三班、運行二值、運行三值的班組建設資料，并對班長和員工進行隨機訪談，詳細了解各班組的建設工作開展情況。

檢查結束后，能源公司各班組針對檢查組反饋的意見進行梳理、歸納、分析，結合實際進行整改，助力班組建設工作取得實效。（郭義軒）

10月23日，公司副總經理、工會主席侯衛斌一行16人到電化公司開展“五型五佳”班組建設專項檢查指導工作。電化公司黨委委員、HSE總監屈海飛，黨群工作部相關業務人員、基層班組建設骨干等配合檢查。

檢查組來到熱電鍋爐班組、汽機班組、電氣班組、化水班組、電石車間電儀班組、電石爐三工段6個示范創建點，認真查看了班組建設臺賬資料、陣地建設、活動開展、制度完善等情況，對“一長四員”進行隨機訪談，提問“五型五佳”具體內容，詳細了解各班組建設工作推進進程和遇到的困難，聽取職工群眾的合理化建議。各班組均積極配合，以重點創建的一個“型”向檢查組展示了各自的創建特色，展現了基層班組的文化和活力。

檢查結束的總結會上，屈海飛對檢查組的到來表示熱烈歡迎，匯報了公司“五型五佳”班組創建整體情況，明確了下階段工作推進計劃。檢查組成員對比兩日來在神木煤化工所屬各單位檢查情況，逐一反饋發現的共性問題和公司存在的個性問題，提出寶貴的改進建議。

侯衛斌指出，一是要深刻理解“五型五佳”班組建設的核心要義，以“安全型”班組創建為前提，推進學習型、精益型、創新型、和諧型班組全面創建；二是要深入調研班組創建現狀，本著為班組增力、為班組長減負的初心，及時發現過程中存在的問題，通過完善制度，著力提高班組建設管理水平；三是注重發揮典型示范引領效應，進一步總結、提煉“五型五佳”班組創建的經驗做法，凝練“班組精神”，深入挖掘勞模精神、工匠精神；四是著力打造特色班組文化，結合班組業務范疇，搭建適應班組建設的載體，著力挖掘班組自主管理潛能，打造具有自身特色的品牌；五是要激勵創新，尊重班組職工的首創精神，引導好、發揮好、維護好班組職工的積極性和主動性，努力打造不斷創新、追求卓越的標桿班組。（孫媛）