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神木電化發(fā)展有限公司中層管理人員公開競聘公告

發(fā)布時間：2024-10-23 瀏覽量：3806 分享到：

為深入貫徹落實國企改革“三年行動”決策部署和集團公司三項制度改革重點工作推進會精神，根據(jù)電化公司《中層管理人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就電化公司中層管理人員公開競聘事宜公告如下。

一、競聘崗位、人數(shù)

本次公開競聘崗位共10個。

1.綜合管理辦公室副主任1人（中層副職）；

2.規(guī)劃發(fā)展部副部長1人（中層副職）；

3.電石車間副主任（工藝）1人（中層副職）；

4.熱電車間副主任（安全）1人（中層副職）;

5.熱電車間副主任（工藝）1人（中層副職）；

6.生產(chǎn)運行部副部長（工藝）1人（中層副職）；

7.生產(chǎn)運行部副部長（設(shè)備）1人（中層副職）；

8.安全環(huán)保監(jiān)察部副部長（安全）1人（中層副職）；

9.安全環(huán)保監(jiān)察部副部長（環(huán)保）1人（中層副職）；

10.質(zhì)檢計量中心副主任1人（中層副職）。

（競聘崗位職責(zé)詳情見附件1）

二、報名范圍

神木煤化工所屬各單位在冊員工。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.符合電化公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件：政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強、具有較強的治企能力、具有正確的業(yè)績觀、具有良好的職業(yè)操守和個人品行、工作作風(fēng)民主。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、崗位經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。

4.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，不存在違法亂紀(jì)行為。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.工齡：神木煤化工4年以上工作經(jīng)歷。

2.任職年限：競聘中層副職管理人員的，一般應(yīng)當(dāng)在部長（主任）助理、主管、技術(shù)員、副主任工程師等崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級崗位和相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作累計3年以上。

3.學(xué)歷和職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）崗位要求

1.綜合管理辦公室副主任

大學(xué)及以上學(xué)歷；管理類、語言類相關(guān)專業(yè)；熟悉行政管理流程、辦公自動化軟件及辦公軟件的高級應(yīng)用；具有3年以上辦公室管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運作流程和管理制度；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地管理辦公室日常事務(wù)；具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報告、總結(jié)等文件；年齡在45周歲以下。

2.規(guī)劃發(fā)展部副部長

大專及以上學(xué)歷；熱能與動力工程、機械、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；熟悉基本的辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；具有相關(guān)崗位、工種的工作經(jīng)驗；年齡在45周歲以下。

3.電石車間副主任（工藝）

大學(xué)及以上學(xué)歷；化工、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；從事電石生產(chǎn)工藝管理工作8年以上；年齡45周歲以下。

4.熱電車間副主任（安全）

大專及以上學(xué)歷；安全類相關(guān)專業(yè)或具備中級注冊安全工程師職業(yè)資格；從事火力發(fā)電相關(guān)專業(yè)5年及以上；年齡在45周歲以下。

5.熱電車間副主任（工藝）

大專及以上學(xué)歷；化工工藝相關(guān)專業(yè)或熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)或者電氣工程相關(guān)專業(yè)；具備熱能與動力相關(guān)專業(yè)三級及以上技能等級；從事火力發(fā)電相關(guān)專業(yè)5年及以上；年齡在45周歲以下。

6.生產(chǎn)運行部副部長（工藝）

大專及以上學(xué)歷；熟悉公司主要生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備原理及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；有主持生產(chǎn)運作的能力，同時具有辦公軟件操作技能；具有較強的團隊協(xié)作能力、分析能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力；具有較強的效益觀念和成本意識，能全面協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷工作；技術(shù)員、助理工程師及以上或技師及以上執(zhí)業(yè)資格；具有同行業(yè)3年以上主要技術(shù)及業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；身體健康、品行端正，年齡在40周歲以下。

7.生產(chǎn)運行部副部長（設(shè)備）

大專及以上學(xué)歷；熟練掌握公司主要生產(chǎn)設(shè)備的原理、性能及維修維護保養(yǎng)內(nèi)容；具備重點設(shè)備、特種設(shè)備、電工等專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)程，具備專業(yè)知識和設(shè)備故障分析判斷以及處理能力；具有高度的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，能全面組織協(xié)調(diào)設(shè)備檢修、維護、保養(yǎng)等工作；技術(shù)員及以上；具有同行業(yè)3年以上電力化工行業(yè)設(shè)備、機修和電工主要技術(shù)及業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷；身體健康、品行端正，年齡在40周歲以下。

8.安全環(huán)保監(jiān)察部副部長（安全）

全日制大學(xué)及以上學(xué)歷；化學(xué)、化工、安全類相關(guān)專業(yè)；化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；持有“化工安全類”注冊安全工程師資格；從事安全生產(chǎn)管理工作5年及以上；熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī)，對安全生產(chǎn)管理工作有高度敏感性、責(zé)任心；工作嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；遵章守紀(jì)，未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分；年齡在45周歲以下。

9.安全環(huán)保監(jiān)察部副部長（環(huán)保）

大學(xué)及以上學(xué)歷；化學(xué)工程與工藝、安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；從事環(huán)境保護管理工作5年及以上；遵章守紀(jì)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境保護管理各項工作，對環(huán)境保護工作有高度敏感性、責(zé)任心；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；年齡在45周歲以下。

10.質(zhì)檢計量中心副主任

大學(xué)及以上學(xué)歷；化工、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；從事檢化驗工作8年及以上，具備扎實的化學(xué)理論知識和豐富的實驗操作經(jīng)驗，熟悉化驗室的各種儀器設(shè)備和實驗室基礎(chǔ)管理工作；具備一定的專業(yè)技術(shù)能力、管理組織能力；年齡在45周歲以下。

四、競聘組織

競聘工作在電化公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由電化公司黨群工作部和人力資源部共同組織實施，電化公司紀(jì)委對競聘工作進行全過程監(jiān)督。

五、競聘流程及時間安排

（一）公布方案（10月23日-10月25日）

競聘方案在神木煤化工公司官網(wǎng)、電化公司官網(wǎng)、微信公眾號等相關(guān)平臺上公布。

（二）公開報名（10月28日-11月1日）

本次競聘采用線上報名方式，競聘者需發(fā)送郵件名“競聘崗位+姓名”到指定郵箱smdhdq2024@163.com，每人限報一個崗位，并在郵件中提供以下資料：

1.競聘崗位報名表（見附件2）。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗證報告等相關(guān)證明資料。

3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績證明資料（獲獎、專利等）掃描件。

4.兩寸正面免冠彩色照片一張。

（三）資格審核（11月4日-11月8日）