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能源公司:以“智”促“質” 推動企業創新創效
發布時間:2024-04-29       瀏覽量:3427      分享到:

2024年,能源公司緊緊圍繞集團公司“十四五”“18765”戰略目標,牢固樹立“一盤棋”的思想,通過以“智”促“質”,全力激活增收創效“主力軍”、項目拓展“排頭兵”,以實干實績詮釋了“創新創效”內涵,在克服重重困難中交出了一份優異答卷。

創新創效既“增”又“降”

該公司以打造高素質職工隊伍建設為統領,創新“3-6-1”薪酬考核機制和差異化薪酬分配人才管理模式,充分發揮績效考核的導向和牽引作用,全面開展全員創新創效工作,累計收到創新創效項目20項,在創新管理、挖潛增效上持續發力,助力扭虧治虧。

蘭炭單耗高,該公司將以前的按上煤量計算改為按蘭炭產量計算,優化分級分類激勵,目前煤焦油出油率平均從10%提升到11%,平均創效約483萬元;蘭炭入爐單耗平均從1.45t/t降低至1.38t/t,降本約700萬元。針對電極糊高價單一來源采購,該公司通過調研、對標、協商等舉措,引進兩家新供應商,原采購價格從4600元/噸下調至4300元/噸,全年降低采購成本170余萬元。四家蘭炭分公司積極搭建票據直通車業務平臺,在浙商銀行貼現,既完成集團公司下達的票據歸集工作要求,又節約企業財務費用票據貼現利息支出,月創效約20萬元。

智能升級既“減”又“控”

和困難交鋒,與難題比拼,向技術要資源、“掙”效益。該公司依托“智慧火花”,以數字化引擎挖掘“潛力”,以資源效益最大化,不斷提高管理效能。

該公司樹立創新是第一驅動力的理念,在技術、管理、集成等方面促進創新創效。在“五小”創新上激發廣大職工智慧和力量,讓創新創效工作在基層遍地開花。今年累計收到創新創效成果73條,其中科研項目荒煤氣制高純氫項目撬裝設備已基本建成;啟動脫硫包裝系統智慧化升級項目,推進智慧化減人項目實施;采購快速測水分儀,分析時間由1.5小時縮至5分鐘,精準快速測量蘭炭烘干水分;采購自動鈣鐵分析儀,及時準確分析石灰石、石灰成分,分析時間由2.5小時縮至15分鐘出結果,提高勞動效率,減少分析藥劑消耗和廢液處理;更換入爐煤篩底,由5mm口徑篩底換成8mm,進一步提高塊煤入爐率,減少煤面入爐,減少油渣清理頻率,降低焦面生產占比,使焦面占比降低3%。

修舊利廢既“節”又“創”

焊花飛濺、弧光閃爍、敲擊聲此起彼伏……在該公司檢維修中心一片繁忙景象。

該公司堅持開源與節流并重、增量與提質并舉、效率與效益并行,精細管理降成本,深挖潛能增效益,牢固樹立“過緊日子”思想和“一切成本皆可降”的理念,加大“修舊利廢”力度,壓縮各類非生產性支出,持續推進成本低位運行。自主改造蘭炭爐出焦刮板機頻繁卡鏈、斷鏈問題,成功延長故障停機的周期。改造安裝負壓罐,全額回收定排水,提高生水溫度,改善進水水質,創效4.3萬元;工藝優化管網聯通項目通過增配連通閥,停運工藝水泵并關閉進口閥,反向供水,滿足原冷卻設備用水,創效1.3萬元;脫硫循環水泵A電機節能改造后,創效1.3萬元;鍋爐空預器自主沖洗項目節約蒸汽1005t,創效6.39萬元;新增冷凝水管道至原東源舊氨水罐區試水投運后,完成煤氣冷凝水輸送500t,每小時約減少發電1000度,創效3.3萬元;自制管道疏通器,節約費用0.3萬元。(郭義軒)

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