走進神木煤化工電化公司，便是溫暖明媚的春天，200余名女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻的身影構(gòu)成了一道靚麗的風(fēng)景線。在第114個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，為激發(fā)全體女工工作熱情，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，電化公司開展了關(guān)愛女工系列活動，讓女職工工作更有干頭，未來更有盼頭！
“面對面”普法宣傳深入人心
“丁律師，新婚姻法對女性的保護都有哪些內(nèi)容？”
“作為女性，保護我們的法律法規(guī)有……”
今日的培訓(xùn)教室熱鬧非凡，一場接地氣、惠民生的女職工權(quán)益保護普法知識講座正在精彩呈現(xiàn)，90余名來自各部室、生產(chǎn)車間的女職工齊坐一堂，在與講師的互動中解開了心中的疑惑。此次特別邀請到法律顧問丁彬女士及其團隊，普法課件精心設(shè)計了“38個”女職工法律權(quán)益知識，課堂充分運用社會熱點和眾多案例，聚焦日常工作和生活中與女性息息相關(guān)的法律問題，讓枯燥的法律知識變得生動有趣。
與此同時，電化公司也暢通了女職工法律咨詢的有效通道，幫助女職工提高日常知法、懂法、用法的能力，配合電化公司當(dāng)前優(yōu)厚的產(chǎn)前假待遇，產(chǎn)育、哺乳等津貼福利發(fā)放，為女職工筑起了健康和法律的雙重保障。
“零距離”崗位送花情暖人心
“每年都是給生產(chǎn)一線崗位女工送花，今年我們其他崗位的女職工能不能都有花？”一句訴求充滿了大家的美好期待，電化公司工會想“娘家人”所想，今年，為全體女工每人準(zhǔn)備了1枝鮮花，全部送到每一個崗位上。“節(jié)日快樂！”“工作辛苦了！”“永遠年輕漂亮！”一句句溫暖的祝福，伴隨著遞上前去的鮮花，映襯出女職工笑靨如花的臉龐。
“這還是第一次‘三八’婦女節(jié)收到鮮花。”“好羨慕啊，怎么就沒有男職工的節(jié)日呢？”在一片歡聲笑語中，鮮花和祝福給女工們帶去了快樂，也將電化公司工會對女工的關(guān)懷送達本人。
“多方位”慰問活動遍地開花
電化公司工會的活動辦得有聲有色，基層分工會和各協(xié)會的活動也是精彩紛呈，女工占比多的部門更是亮點頻現(xiàn)。跑步協(xié)會于近日組織女職工會員參加了全民健身徒步打卡活動，春日踏青徒步，不僅鍛煉了身體，也有助于大家以更加良好的精神面貌和積極的干事狀態(tài)投入工作；質(zhì)檢計量中心發(fā)揮女工多的特點，開展了“比技能 勇?lián)?dāng)”崗位實操競賽活動，特意為每一名參加比賽的女職工準(zhǔn)備了口紅、氣墊等小禮品，讓愛美之心和崗位之美融合融入。
電化公司工會也為每位女職工都準(zhǔn)備了節(jié)日慰問品，多姿多彩的慰問活動讓女職工充分感受到節(jié)日的喜悅，感受到了集體的溫暖和關(guān)懷，營造出和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。（孫媛 賀海霞）
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