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泰和公司：全面開啟2024年紀檢工作新篇章
發布時間：2024-02-27 瀏覽量：2056 分享到：
隨著2024年的到來，神木泰和煤化工有限公司的紀檢工作也迎來了新的起點。為了進一步提升紀檢工作的質量和效率，泰和綜合派駐紀檢組決定采取一系列有力措施，確保紀檢工作全面、深入、精準地開展。
紀檢嚴格把關，企業穩健發展
派駐紀檢組在常態下深入審查企業各個領域，從生產到財務，確保企業運作透明。加強對各部門的日常監督，特別是關鍵崗位和重點領域，如財務、采購和銷售部門。節假日期間，實施零容忍政策，加強教育、紀律和監督，確保企業環境的清朗，維護企業的純潔性。
堅守監督職責，嚴防問題反彈
派駐紀檢組對整改工作鞏固提升工作進行“回頭看”，持續跟蹤檢查并督促落實。指定專人負責跟蹤整改過程，確保每一個問題都得到根本解決。同時，建立健全舉報機制，鼓勵員工積極舉報違法違紀行為，設立匿名反映渠道，確保員工能夠放心地反映問題。
構建監督體系，打造企業屏障
公司整合內部監督資源，與外部監督機構建立緊密合作，實現信息共享和協同作戰。這不僅擴大了監督的覆蓋面，還提高了監督的精準度。通過這一大監督體系的構建，公司的監督權威性和有效性得到顯著增強，為企業的長遠發展提供了堅實的保障。
賦能紀檢先鋒，強化專業能力
公司不僅組織紀檢干部進行專業培訓，還通過實戰模擬演練，讓他們深入了解和掌握黨的紀律和規定，以及監督執紀問責的方法。此外，建立一個線上交流平臺，使紀檢干部能夠隨時分享經驗、交流心得，迅速提升業務能力和處理復雜問題的能力。（劉亦洋）
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