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能源公司:引入“沙盤”,讓培訓效果事半功倍
發布時間:2023-12-23       瀏覽量:1814      分享到:

“新裝備閃亮登場,引得無數職工前去觀摩,好評讀極高!”神木煤化工能源公司打破傳統培訓方式,為新舊職工開創多形式、有樂趣的培訓活動,繼“VR”安全體驗館后,近日又打造完成電石生產、火力發電、蘭炭生產等生產工藝“沙盤”,并正式投入使用。


“知是行之始,行是知之成。”據了解,該公司新入職員工多為大學剛畢業,從未有過操作經驗,車間許多新員工在老師傅地帶領下,學習摸索一個月,還是馬馬虎虎,順利入門者極少。生產系統牽一發而動全身,新員工不熟練的操作不僅存在著很大的安全隱患,還可能因失誤而影響這整套生產系統的進程。為實現“藥到病除”,該公司將電石生產、火力發電、蘭炭生產三套生產工藝以“沙盤”方式還原出來,以供新員工觀摩熟悉,老員工也可以“溫故而知新”。

“紙上得來終覺淺”。該公司為更加符合現實流程,將“沙盤”模型升級為動態系統,操作臺指令發出,齒輪、轉軸、輸送等系統相繼啟動。新舊員工們只有在“理論+實踐”中探索,不斷打破陳舊,創新培訓,才能起到事半功倍的作用。只有事先充分掌握扎實的理論知識,才能在工作中游刃有余,真正達到“內化于心,外化于行”。(郭義軒)