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近日，神木煤化工公司企業(yè)管理業(yè)務實操競賽成功舉辦。本次競賽由企業(yè)管理部策劃主辦，邀請公司副總經(jīng)理張泉國、所屬各單位企業(yè)管理業(yè)務分管領導擔任評委，8名理論考試晉級的選手參加了決賽。

本次實操競賽以場景模擬的形式，圍繞國企改革深化提升行動、公司治理、任期制契約化管理、三會管理、目標責任及績效考核管理、對標管理、三品建設等內(nèi)容進行考核和檢驗。競賽分兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為共答題環(huán)節(jié)，第二環(huán)節(jié)為隨機答題環(huán)節(jié)，由參賽選手抽簽，對抽到問題進行回答。

選手們認真審題、深入思考，結合崗位實際進行作答。經(jīng)過激烈的角逐，能源公司張鵬獲得一等獎；富油公司趙瑞霞、公司企業(yè)管理部張琦獲得二等獎；電化公司趙李艷、富油公司房清波和能源公司張忠懷獲得三等獎。

競賽結束后，與會領導與參賽選手對競賽進行復盤，找出參賽人員存在的問題與不足，提出切實可行的改進措施，幫助參賽人員選手找準努力方向，提升自身的能力和素質(zhì)，為今后開展企管業(yè)務奠定堅實基礎。

張泉國強調(diào)，各單位要結合實際、主動作為，統(tǒng)籌規(guī)劃好2024年對標課題和經(jīng)營業(yè)績考核指標。各單位企管部門要積極行動起來，用優(yōu)異業(yè)績不斷促進管理效能提升，用新作為為公司發(fā)展作出新貢獻。（柯長華、王鳳婭）