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為進(jìn)一步提高勞動(dòng)用工管理水平，降低勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系，8月24日上午，神木煤化工公司法律與風(fēng)險(xiǎn)防控部、人力資源部共同組織開展“勞動(dòng)用工高頻風(fēng)險(xiǎn)與重點(diǎn)案例”專項(xiàng)培訓(xùn)，公司及所屬各單位人力資源及法務(wù)相關(guān)從業(yè)人員40余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)觀韜西安律師事務(wù)所王普欣律師進(jìn)行了專題授課。王普欣以勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控及重點(diǎn)案例詳解為主題，用近年來神木市發(fā)生的多起勞動(dòng)糾紛案例為例，系統(tǒng)性地為大家剖析了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛、賠償金糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律法規(guī)要點(diǎn)，并針對(duì)所屬單位在日常工作當(dāng)中如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)給出了良好的建議。在課后的答疑環(huán)節(jié)，授課老師就參培人員提出的勞動(dòng)用工過程中的具體法律問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。