自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，神木煤化工公司緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，以學(xué)為基，實(shí)干為要，運(yùn)用“三突出”激活基層黨組織和黨員活力，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。
突出理論學(xué)習(xí)，凝聚共同奮進(jìn)力量。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、最新講話等作為學(xué)習(xí)的“第一議題”，黨支部利用例會(huì)時(shí)間舉辦讀書班，召開主題教育工作交流會(huì)，對(duì)主題教育工作進(jìn)行深入解讀。各黨支部利用企業(yè)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)及主題教育專欄，宣傳黨員學(xué)習(xí)所思所悟，拓寬主題教育在黨支部和全體黨員中的輻射面和影響力，用理論學(xué)習(xí)把黨員思想統(tǒng)一到聚焦企業(yè)發(fā)展上，凝聚黨員共同奮進(jìn)力量。
突出榜樣力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。利用“五四”青年節(jié)、安全月、年度檢修總結(jié)會(huì)、“七一”等重要時(shí)間點(diǎn)，開展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)，表彰先進(jìn)集體20多個(gè)，先進(jìn)個(gè)人70多名，對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)身邊榜樣。黨支部按照各自責(zé)任區(qū)建立“黨員先鋒崗”“青年安全崗”，激勵(lì)廣大黨員在新裝置開車、裝置改造、修舊利廢、固定費(fèi)用支出、裝置搶修等急難險(xiǎn)重的工作中，沖鋒在前、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)身邊職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。
突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，檢驗(yàn)賦能發(fā)展實(shí)績。以“三個(gè)提升年”“三往”工作為契機(jī)，要求各黨支部和全體黨員，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題、推動(dòng)工作的生動(dòng)實(shí)踐。聚焦干部作風(fēng)提升，各黨支部加大黨支部黨務(wù)公開和車間、部室政務(wù)公開力度，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督。組織廣大黨員開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部心往基層想、人往基層走、事往基層干，設(shè)立職工訴求“一線通”。目前共收集訴求26項(xiàng)，解決18項(xiàng)。聚焦高質(zhì)量項(xiàng)目管理，組織黨員對(duì)項(xiàng)目建設(shè)建言獻(xiàn)策，提出合理化建議60多條，對(duì)公司制定高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)工作起到重要參考作用。聚焦管理效能提升，組織黨員在采購、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)創(chuàng)新、壓降費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)隱患整改、管理漏洞等方面提出建議100多條，主題教育開展以來，助力公司消除安全隱患20多條，累計(jì)節(jié)約成本費(fèi)用6868余萬元，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)檢驗(yàn)黨支部工作賦能發(fā)展實(shí)績。（趙常發(fā)）
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