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能源公司：“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新活力
發(fā)布時(shí)間：2023-03-21 瀏覽量：2988 分享到：
2022年以來，神木煤化工能源公司積極推行“揭榜掛帥”科研管理新機(jī)制，設(shè)立了多項(xiàng)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，張榜招募各路人才，累計(jì)解決了4項(xiàng)影響能源公司發(fā)展的重點(diǎn)難題。
以重大問題為導(dǎo)向，建立創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫
該公司以“掛”出難題，“懸賞”解決為目的，以重大問題為導(dǎo)向，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)難題，持續(xù)發(fā)布重大技術(shù)需求榜單，建立創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫，2022年，該公司評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)新與技改項(xiàng)目41項(xiàng)，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利7項(xiàng)。目前，由于氣溫回升，電石爐口釋放大量熱量，行車操作人員在行車駕駛室內(nèi)處于熱電石正上方，受熱輻射影響，操作人員易發(fā)生危害安全生產(chǎn)事故。該公司隨即實(shí)施“智慧行車”項(xiàng)目，通過遠(yuǎn)程起重機(jī)設(shè)備來改善行車操作，切實(shí)有效提升操作員工工作環(huán)境，避免安全事故及隱患。據(jù)了解，該項(xiàng)目已取得階段性進(jìn)展，目前正在進(jìn)行遠(yuǎn)程操作的調(diào)試工作。
出臺(tái)制度辦法，提供體制機(jī)制支撐
為使“揭榜掛帥”機(jī)制發(fā)揮更大作用，該公司以“設(shè)好榜”為關(guān)鍵、以“兌好獎(jiǎng)”為核心、以“選好帥”為重點(diǎn)，以“怎么評(píng)”為基礎(chǔ)，制定下發(fā)《開展科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動(dòng)》文件，確保“揭榜掛帥”項(xiàng)目為該公司提質(zhì)增效發(fā)揮重要作用。目前，“揭榜掛帥”項(xiàng)目累計(jì)投入460余萬元，且單個(gè)項(xiàng)目支持資金提升至500萬元，該公司每年還對(duì)“揭榜掛帥”科技創(chuàng)新成果、攻關(guān)小組負(fù)責(zé)人及表現(xiàn)優(yōu)秀黨員代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并評(píng)選出優(yōu)秀項(xiàng)目成果申報(bào)參加上級(jí)單位“揭榜掛帥”評(píng)選活動(dòng)。
推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，打造產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展助推器
為解決工作中出現(xiàn)的“瓶頸點(diǎn)”“硬骨頭”“卡脖子”等難題，推動(dòng)該公司“煤－焦－電－化”產(chǎn)業(yè)鏈在技術(shù)、設(shè)備、安全、生產(chǎn)等方面實(shí)現(xiàn)大融合，該公司堅(jiān)持“常高常新、更高更新”目標(biāo)追求，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心任務(wù)，提前謀劃、精心“發(fā)榜”，著力深化創(chuàng)新理念、做強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)、集聚創(chuàng)新人才，最大限度地激發(fā)和釋放創(chuàng)新活力。（莊文歡）
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