近期以來，神木煤化工天元公司堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過“三抓三結合”，持續在細化舉措上出實招、在增強實效上見真章，有力推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實。
找準切入抓部署 堅持“點”與“面”相結合
天元公司各級黨組織，車間、部辦要提高政治站位，充分認識到學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要意義，迅速掀起學習貫徹熱潮。
天元公司黨委堅持全面統籌，第一時間制定下發《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》等文件，進一步明確學習內容、學習形式、學習方向及目標任務。及時召開黨委會、支部工作例會等，學習貫徹黨的二十大精神，按照“擺在突出位置、納入工作全局”的工作思路，進行了全面細致的安排，動員和引導廣大黨員干部職工切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，在學習中明方向、在感悟中找坐標，不斷開創各項工作新局面。同時，要求各級黨組織，車間、部辦，在做好規定動作的基礎上，結合工作實際，找準切入點，創新形式載體、探索方法手段，努力增強學習宣傳貫徹黨的二十大精神的吸引力感染力和針對性實效性，務求取得實效。
豐富載體抓學習 堅持“學”與“悟”相結合
宣講脈絡清晰、深入淺出，進一步加深了我對黨的二十大精神的理解和把握，我將以黨的二十大精神為指引，立足崗位、擔當作為，繼續為公司發展貢獻自己的一份力量。
天元公司堅持一級抓一級，一級帶一級學。黨委理論學習中心組召開學習研討會專題學習黨的二十大精神，圍繞“學習貫徹黨的二十大精神 奮力譜寫高質量發展新篇章”主題進行了專題研討。組建了黨的二十大精神宣講團，領導班子成員先學一步、學深一層，切實做好表率、當好標桿，并紛紛深入黨建聯系點進行宣講，與黨員、職工交流學習感悟。各黨支部及車間、部辦將學習黨的二十大精神作為必修課，通過“三會一課”、“主題黨日+”、部門例會、班前會等載體，進行原原本本學、研討交流學、線上交流學，積極引導廣大黨員、職工在學思踐悟中堅定理想信念、凝聚思想共識，切實把學習成效轉化為推動工作爭先進位的強大動力。
此外，充分利用微信公眾號、網站等多媒體平臺，積極推送、轉發黨的二十大報告全文、《中國共產黨章程》以及相關評論文章等學習內容，并每天利用廣播在上下班時間播報。在展廳前設置黨的二十大精神宣傳展板，為黨員干部訂購《黨的二十大報告輔導讀本》《黨章》等學習書籍300余本，切實讓黨的二十大精神看有內容、聽有聲音、讀有資料。堅持以考促學，持續鞏固學習成果，采取閉卷形式，組織230余名黨員開展了黨的二十大精神知識測試。組織全員積極參與“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”全國職工學習黨的二十大精神知識競賽，并取得完賽證書等，在全公司營造濃厚學習氛圍。
立足主業抓貫徹 堅持“踐”與“行”相結合
天元公司堅持把學用結合、學以致用作為學習宣傳貫徹黨的二十大精神的落腳點，切實在學習成果轉化上下功夫，推動學習貫徹黨的二十大精神與企業中心工作深度融合。
堅持以新安全格局保障新發展格局，充分發揮黨建引領作用，全員凝心聚力，精準合力攻堅，狠抓隱患排查治理和各類風險管控，切實保障生產裝置安全穩定運行，于12月27日提前完成了年度生產任務。堅持科技是第一生產力、創新是第一動力，緊緊圍繞企業技術革新與項目建設實際，保持專利申請勁頭，提升申請質量和授權率，全年共計申請專利22件，獲得授權18件，并獲評國家知識產權優勢企業。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，舉辦了第二屆“卓越杯”職工技能大賽，選樹了2名“首席員工”、6名“技能大師”、12名“優秀技術能手”等一批優秀技能人才。扎實開展了“人人都是創效者 崗位就是利潤源”活動，評定優秀成果24項，降耗節支2000余萬元。堅持以職工為中心，持續為職工群眾解難題、辦實事、辦好事，全力做好職工群眾的服務保障工作，為職工發放生日禮物，疫情期間免費理發等，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感和安全感。（劉 超）
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