自作風建設專項行動開展以來，神木煤化工公司切實把作風建設的要求落實到具體工作實踐和日常行動中來，通過加強學習培育“好作風”，落地見效凸顯“強作風”，黨建引領彰顯“硬作風”將作風建設進行到底。
加強學習培育“好作風”
黨的二十大報告指出，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。神木煤化工公司始終堅持以理論學習引導實踐工作，通過黨委理論中心組學習、專題學習、“三會一課”、周二微課堂等多措并舉深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，同時該公司黨委把學習宣傳貫徹黨的二十精神作為當前和今后的一項重要政治任務。截至11月份黨委理論學習中心組學習21次，主題研討10次，開展黨的二十大精神專題學習3次，所屬基層各黨支部已按照計劃逐步組織學習黨的二十大精神。利用多方式、多途徑的方法來壓實領導干部工作責任，增強干部職工的思想意識，通過理論學習培育出“好作風”，進一步厘清作風建設專項行動的主思路。
落地見效凸顯“強作風”
作風建設專項行動開展以來，神木煤化工公司黨委按照上級黨委安排部署，結合所屬各單位實際情況，制定能夠抓嚴、抓細、抓實的可行性實施方案，印發《關于成立作風建設專項行動工作領導小組和建立督導檢查整改工作機制的通知》《中共神木煤化工產業有限公司委員會關于成立清廉國企建設領導小組及工作機構的通知》等文件，既落實了上級黨委的安排部署，又兼顧了自身實際情況。該公司黨委通過基層調研、督導檢查等方式，對所屬各單位在作風建設專項行動中存在的問題列出不符合項清單，同時制定問題整改清單，限期整改，機關各部門、所屬各單位黨委（總支）主動認領，根據存在問題進行“舉一反三”，深入查擺，在規定期限內完成整改，將整改情況上報歸檔。“勤”督導、“快”落實、“嚴”要求、“實”成效、“精”部署、“細”謀劃、“廉”文化，神木煤化工公司通過一輪新的“勤快嚴實精細廉”工作作風，謀劃出作風建設專項行動的主目標。
黨建引領彰顯“硬作風”
神木煤化工公司黨委將學習宣傳貫徹黨的二十精神、公司“11235”戰略目標、“我為職工群眾辦實事”實踐活動、作風建設專項行動和清廉國企建設等工作有機結合。常態化長效化開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，由公司領導帶隊，廣大黨員干部積極參與，撲下身子沉下心“深入基層上一天班”，在基層聽心聲、辦實事、解難題、促發展，進一步強化機關廣大黨員的工作作風。在疫情反復的當下，神木煤化工公司積極響應市委、市疫情防控領導小組號召，迅速組織成立“疫情防控志愿服務隊”，多名黨員干部通過“紅袖章”“紅旗幟”深入疫情防控一線，以“我是黨員我先行”的優良作風為疫情防控增添力量，用“硬作風”展示企業良好形象。
下一步，神木煤化工公司將通過創新體系、對標找差、基層調研等多方法、多形式、多舉措把作風建設專項行動貫穿于疫情防控、安全環保、經營管理等各項工作中，以“好作風”“強作風”“硬作風”的態勢為企業高質量發展保駕護航。（楊小剛）
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