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8月29日，神木煤化工公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)聯(lián)盟階段性工作成效，研究部署后續(xù)重點(diǎn)工作。神木煤化工公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟理事會(huì)理事長(zhǎng)辛文輝出席會(huì)議并講話。

會(huì)議通報(bào)了年度技術(shù)攻關(guān)立項(xiàng)課題的最新進(jìn)展，宣讀了神木煤化工公司黨委《關(guān)于成立“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”臨時(shí)黨支部的通知》。各創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、人才培養(yǎng)、技術(shù)交流等工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

辛文輝對(duì)48項(xiàng)攻關(guān)課題逐項(xiàng)進(jìn)行精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)既立足當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)給予方向性引領(lǐng)，又結(jié)合技術(shù)細(xì)節(jié)提供實(shí)操性建議，并針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)等工作中遇到的機(jī)制運(yùn)行、資源調(diào)配、技術(shù)卡點(diǎn)等問(wèn)題逐一解答，為聯(lián)盟協(xié)同攻關(guān)指出清晰方向和實(shí)施路徑。

辛文輝強(qiáng)調(diào)，一是持續(xù)推動(dòng)課題攻關(guān)，助力企業(yè)降本增效。要聚焦國(guó)家“十五五”規(guī)劃部署與“雙碳”目標(biāo)新要求，重點(diǎn)依托勞模工匠在工藝改良、設(shè)備研發(fā)、操作優(yōu)化等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，圍繞“生產(chǎn)難點(diǎn)”“風(fēng)險(xiǎn)高點(diǎn)”“環(huán)保痛點(diǎn)”“效益低點(diǎn)”“'三新'熱點(diǎn)”，靶向開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，加快推動(dòng)一批節(jié)能降耗、減排增效技術(shù)成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型從“點(diǎn)狀突破” 向 “全流程覆蓋” 延伸，實(shí)現(xiàn)單位產(chǎn)值能耗下降、碳排放強(qiáng)度降低與生產(chǎn)效率提升的多重目標(biāo)。二是聚力推動(dòng)技改激勵(lì)制度剛性落實(shí)。要嚴(yán)格依據(jù)技改項(xiàng)目管理辦法和考核辦法等規(guī)定，加強(qiáng)技改項(xiàng)目的過(guò)程管理與跟蹤問(wèn)效，實(shí)時(shí)研判進(jìn)度偏差，靶向解決堵點(diǎn)難題，確保課題攻關(guān)蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)，真正把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效；謀劃好項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審和核算工作，讓每一份創(chuàng)新成果都能得到及時(shí)認(rèn)可、公正獎(jiǎng)勵(lì)，以剛性激勵(lì)+ 精準(zhǔn)考核，倒逼責(zé)任層層壓實(shí)，喚醒全員創(chuàng)新活力。三是積極謀劃2026年攻關(guān)項(xiàng)目。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為謀劃工作、破解難題的“金鑰匙”，堅(jiān)持以 “創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享” 新發(fā)展理念為指引，精心布局攻關(guān)項(xiàng)目。加強(qiáng)內(nèi)外部學(xué)習(xí)交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬創(chuàng)新思路，提前謀劃好2026年攻關(guān)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目既有前瞻性、創(chuàng)新性，又具備可行性、實(shí)效性。要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，將黨的群眾路線貫穿項(xiàng)目立項(xiàng)和攻關(guān)全過(guò)程，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)，匯聚群眾智慧，提出更高質(zhì)量的課題，全力將聯(lián)盟打造成為解決生產(chǎn)難題、提升職工技能、激發(fā)創(chuàng)新活力的“新引擎”。