近日，陜煤集團開展新任中層管理人員任前集體廉政談話，集團公司黨委書記、董事長張文琪出席并講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂，黨委委員、紀委書記、省紀委監(jiān)委駐陜煤集團紀檢監(jiān)察組組長閆恒光分別對新任中層管理人員提出要求，集團公司黨委副書記王俐俐主持會議。
張文琪強調，新任中層管理人員要以過硬作風凝心聚力、擔當干事，為集團圓滿完成全年目標任務、實現高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。一要把講政治作為首要標準。要自覺站在中省全局和集團發(fā)展大局上想問題、作決策、辦事情，不折不扣落實集團決策部署和重點工作，全面深化拓展“四種經營理念”的內涵和外延，貫穿到工作全流程，不斷增強企業(yè)核心功能、提升核心競爭力。二要把敢擔當作為基本素質。要立足崗位錘煉過硬本領，提升發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力，善于抓住關鍵環(huán)節(jié)和關鍵細節(jié)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，以班子強帶動企業(yè)強。三要把講團結作為重要保障。班子要帶頭團結，增進溝通、密切協(xié)同、相互補臺，推動各項工作落實。要進一步增強協(xié)同意識，提升協(xié)同層級，擴大協(xié)同維度，以全方位的高效協(xié)同，提高集團整體發(fā)展效能。四要把出業(yè)績作為工作導向。要樹立正確的業(yè)績觀，把握好顯性業(yè)績、潛性業(yè)績和長遠業(yè)績等關系，著力抓好“十五五”規(guī)劃編制，以實干實績來檢驗班子建設的水平、干部隊伍的能力、企業(yè)管理的質效。五要把守底線作為人生準則。要嚴守紀律規(guī)矩，算好事業(yè)賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬，筑牢拒腐防變的堅固防線。要履行好管黨治黨責任，自覺主動接受監(jiān)督，共同營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
趙福堂在廉政提醒中要求，一要提高政治站位，筑牢思想根基，做信念堅定的“明白人”。要樹牢政治意識，增強大局意識，強化爭先意識，在企業(yè)改革發(fā)展的過程中主動扛大梁、挑重擔、勇爭先、作貢獻。二要勇于擔當作為，積極履職盡責，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。要迅速適應新崗位，積極應對新挑戰(zhàn)，努力取得新業(yè)績，共同打造靠得住、干得好、過得硬的領導班子。三要堅守廉潔底線，永葆清廉本色，做清正廉潔的“干凈人”。要經常自警自省，正確行使手中權力，管住小事小節(jié)，真正發(fā)揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，慎獨慎微，防微杜漸，形成風清氣正的政治生態(tài)和廉潔氛圍。
閆恒光要求新任中層管理人員，要筑牢政治忠誠根基，持續(xù)強化理論武裝，嚴明政治紀律規(guī)矩，永葆共產黨人政治本色。要保持高度警醒自覺，深刻認識反腐態(tài)勢，增強紀律規(guī)矩意識，嚴格約束親屬和身邊人，堅守清正廉潔底線。要規(guī)范權力運行監(jiān)督，堅持秉公用權，主動接受各方監(jiān)督，加強作風建設，以自身正、自身凈、自身硬帶動形成良好風氣，為集團公司改革發(fā)展提供堅強作風保障。
會上，新任中層管理人員代表作表態(tài)發(fā)言。集體廉政談話前，集團公司紀委組織開展了任前廉政法規(guī)考試，集體觀看了警示教育片。（王斌 雷添淇）
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